Snoopy a écrit :bonsoir,

Voila encore une question sur les congés payés :

Lorsque l'on débute un contrat en cours d'année on applique les 10 % pour les CP (exemple 01/09/05 au 31/05/06 soit 10 % des 9 mois). L'année suivante est donc complète (01/06/06 au 31/05/07).

Peut-on appliquer les 10 % pour cette deuxième année (soit 10 % des 11 mois car mois des congés en moins dans l'exemple aout) ?
oui mais attention, cela correspond aux 5 semaines ...
Sinon doit-on appliquer les 10 % la deuxième année lorsque il y a modification du contrat ?
oui, tout à fait en n'oubliant pas qu'il s'agit de la valeur de 5 semaines.
Merci pour votre réponse et bonne soirée.