Ma collegue doit acceuillir un deuxieme enfant de la même famille (sachant qu'elle garde toujours l'ainé en périscolaire), c'est moi qui lui calcul ses mensualisations, mais je ne sais plus comment on fait dans ce cas la. A-t-elle droit à ses congés payés sur ce deuxieme enfant dés la premiere année ? sur quoi se base t-on pour l'ancienneté, sur le début du contrat avec le deuxieme enfant, ou sur le début de contrat du premier enfant. qu'est-ce qui compte c'est l'ancienneté avec l'employeur ou avec l'enfant ?

Merci de votre réponse, et bonne journée.

La direction du travail de l'Ain conseille de faire un contrat par enfant, ce qui permet de gérer les CP par enfant.
Sinon c'est effectivement un contrat qui évolue du fait du placement du deuxième enfant avec des droits à CP qui évoluent de même ... Mais bon, nous pensons qu'il vaut mieux appliquer la première solution

Merci pour votre réponse, bonne soirée.