la 5 éme semaine qui doit l'imposer le parent ou l'asmat qui à plusieurs employeurs .

dans le cas ici il ya 3 semaines enlevées de la mensualisation et 6 RTT
l'assmat prend 4 semaines en Aout et une en Décembre,la maman est en congés en Mai mais pas l'asmat , elle ne lui mettra pas l'enfant et veut déduire cette semaine je pense qu'elle n'a pas le droit

lapuce a écrit :dans le cas ici il ya 3 semaines enlevées de la mensualisation et 6 RTT
l'assmat prend 4 semaines en Aout et une en Décembre,la maman est en congés en Mai mais pas l'asmat , elle ne lui mettra pas l'enfant et veut déduire cette semaine je pense qu'elle n'a pas le droit

Dans ce calcul, l'enfant ne doit pas être confié pendant 3 semaines + 6 jours RTT en dehors des 5 semaines de l'as. mat.

Le salaire doit être maintenu sur 12 Mois, et si l'enfant est présent pendant + que prévu il faudra régulariser.

Rien ne doit être ôté !!!