maryvonne
mon contrat début le 1er juillet mes congés sont 3 semaines en aout ainsi que les parents avec peut-etre 1 semaine de travaille
ai-je droit à des congés ou juste le 1/1O de juillet + la semaine du mois d'aout. merci

Véronique,
si vous commencez un contrat en janvier 03, lors de la prise de vos congés principal, supposons au mois d'août, vous serez payée 10 % des mois de janvier, fév., mars, avril, mai 03. + les jours travaillés en août.
Les congés payés se calculent de mai à mai.
Maintenant rien de vous empêche de prendre de janvier à janvier, ou de septembre à septembre.
Dans votre situation vous nous indiquez que vous commencer un contrat au 1er juillet et que vous serez en vacances au mois d'août. Normalement vous n'avez droit à rien. Sauf si vous prenez la référence de juillet à juillet.
Dans ces cas là au mois d'août vous aurez 10 % du mois de juillet + les jours travaillés.
Ce qui veut dire que le jour où vous terminerez définitivement ce contrat il vous fraudra reprendre les calculs des congés payés à partir d'août de l'année précédente et non de juin.
les congés payés se calculent au 1/10ème lorsque vous n'avez pas travaillée une année complète. Autrement c'est la mensualisation pour une année travaillée ..... c'est à dire toujours pareil.