Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?

Merci de votre réponse

Bonjour,

si l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement les samedi alors elle a pris une semaine de congés soit du lundi 5 mars au samedi 10 mars soit 6 jours ouvrables de congés payés.

aidata a écrit :Bonjour,

si l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement les samedi alors elle a pris une semaine de congés soit du lundi 5 mars au samedi 10 mars soit 6 jours ouvrables de congés payés.

merci pour votre réponse donc je lui décompte 6 jours et non 4 ?car en principe elle travaille 4 jours par semaine

sandlau a écrit :Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?

Merci de votre réponse

il s'agit de la semaine 10 du lundi 5 mars au 10 mars.

cela correspond à 6 jours ouvrables.

l'as. maternelle acquière 2,5 jours par mois travaillés, il s'agit de temps.

2,5 X 12 Mois = 30 jours ouvrables : soit 5 semaines de 6 jours.

Equipe l'Asmat a écrit :

sandlau a écrit :Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?

Merci de votre réponse

il s'agit de la semaine 10 du lundi 5 mars au 10 mars.

cela correspond à 6 jours ouvrables.

l'as. maternelle acquière 2,5 jours par mois travaillés, il s'agit de temps.

2,5 X 12 Mois = 30 jours ouvrables : soit 5 semaines de 6 jours.

Merci pour ces renseignements