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nathalie
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par nathalie » jeu. 11 mars 2010, 12:59
bonjour
je souhaiterais savoir s'il faut faire un contrat juste pour huit jours de garde?
je pense qu'il faut faire un CCD puisque je connais la date d'arrivée et la fin. Faut il compté les congés payé ?
merci de m'eclairer
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severine17
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par severine17 » jeu. 11 mars 2010, 14:53
Bonjour, oui il faut quand même faire un contrat de travail en CDD, prévoir 10% de congés payés et je crois 10% également du fait que c'est un CDD mais ceci a reconfirmer.
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nathalie
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par nathalie » jeu. 11 mars 2010, 18:57
merci bien de votre réponse
bonne soirée
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par Equipe l'Asmat » mar. 16 mars 2010, 0:27
C'est sur combien de mois ?
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par nathalie » mar. 16 mars 2010, 12:02
bonjour
c'est juste pour 10 jours
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par Equipe l'Asmat » mar. 16 mars 2010, 15:07
Donc c'est bien un CDD
Noter date d'arrivée et date de départ,
les jours programmés travaillés ainsi que les heures, sur les 10 jours.
10 % de CP + 10 % de prime de précarité à la fin des 10 jours.
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par nathalie » mar. 16 mars 2010, 16:59
merci beaucoup de votre reponse