Bonjour un de mes employeurs me demande si pour un retrait d enfant a 6 ans il doit me verser une prime de licenciement je lui ai repondu que oui ! je ne me trompe pas???? il dit qu il faut bien arreter le contrat et que ce n est pas un licenciement c est normal d arreter a 6 ans!!je confirme donc mon point de vue et lui de son coté va se renseigner!!!

C'est une plaisanterie ????????

Bien sûr qu'il te doit une prime de licenciement !

il y doivent un prime de licenciement , si eux leur employeur leur disait cela fait 10 ans que vous êtes dans la boite je ne vous donne rien , je pense qu'il ferait la tête
surtout si vous avez eu leur enfant depuis tous petit , encore des parents qu'ils veulent payer le moins possible pour leur enfant .
comme si un enfant ne devait rien coûter , si les parents devait payer leur assistante maternelle comme leur employeur les paye c'est a dire avec les charges sans aide je pense qu'ils n'iraient plus travailler .
car vus comment ils sont aider maintenant comparer a il y a 10 ans .
mais encore heureux qu'il a des parents bien qui font oublier les chiants
bonne journée et bon courage