bonjour,

Mon contrat se termine mi-aout car lettre de préavis avant les vacances. Et à cette période j'applique les 10 % pour les CP. Donc pour le mois d'aout la rémuneration est bien : 10 % CP acquis 2004/2005 ? Et non 15 jours d'accueil + 10 % CP acquis 2004/2005 en raison de la mensualition qui correspond à un lissage sur une année ? C'est bien ça ?
Ensuite pour la fin de contrat, il y a les imprimes assédic + certificat de travail + solde des cp + ind fin de contrat.
Désolé de vous enquiquinez avec ces questions mais parfois on doute et on se pose trop de questions au point de ce compliquer la vie !
Par avance merci pour vos infos
Bonnes vacances aux vacancières !
et bon courage aux "pas encore" vacancières !
Snoopy

Le préavis est soldé fin juillet.
En aôut 10 % des salaires de juin à fin juillet tout est ok .... et ++ pour les papiers administratifs.
Bonnes vacances.