Pour votre information, si vous le souhaitez.
Vous trouverez en pièce jointe, ci-dessous, un modèle de bulletin d'inscription pour effectuer des formations.
Ce document est interactif, c'est à dire que vous pouvez le remplir directement depuis votre ordinateur.

Le droit à la formation continue

Au même titre que les autres salariés, les assistantes et les assistants maternels bénéficient d’un droit à la formation tout au long de leur carrière. Cette formation gratuite peut se faire près de chez vous par des organismes de formation agréés.
Les assistantes et assistants maternels peuvent bénéficier de formations dans le cadre de la formation continue. Ces formations leur permettent de consolider et enrichir leurs connaissances, d'approfondir leurs pratiques professionnelles et de développer de nouveaux savoir-faire.

Les assistantes et assistants maternels bénéficient de ce droit à la formation dès la première heure de travail et ils ou elles ont accès à 58 heures par an, entièrement financées dans le cadre du plan de formation.

Le projet de formation peut être issu d'une décision de l'employeur et/ou du salarié. Toute formation répondant à un besoin de l'assistant maternel ou de ses employeurs peut être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle.

Pour l'assistante ou assistant maternel ayant plusieurs employeurs, l'employeur à l'initiative du projet de formation ou, à défaut, un employeur choisi par l'assistant maternel sera désigné employeur porteur.


Ce qu'il faut retenir sur le droit à la formation continue

La formation continue est un droit accessible à tous et est gratuite
La formation peut s'effectuer sur le temps de travail sans que le contrat de travail conclu avec les parents employeurs ne soit remis en cause.
La formation peut aussi se dérouler en dehors du temps de travail. Lorsque tel est le cas, l'assistant ou l'assistante maternel perçoit une allocation en plus de son salaire habituel
La rémunération de l'assistante ou de l'assistant maternel est maintenu pendant sa formation
Le coût de la formation
Être l’employeur porteur de mon assistant maternel et à ce titre donne mandat à l’APNI (Association Paritaire Nationale d’information et d’innovation pour la mise
en œuvre des garanties sociales des assistants maternels) pour effectuer en mon nom et pour mon compte :
Le versement, directement à l’assistant maternel, de l’allocation de formation, si la formation se déroule hors jour d’accueil, du salaire si la formation se déroule
pendant le jour d’accueil ainsi que des frais annexes liés au départ en formation ;
Les déclarations et le paiement des cotisations et des contributions dues auprès de l’Urssaf pour le temps de formation.