Bonjour

j'ai signé un contrat pour une durée d'accueil comprise entre 8 heures et 10 heures maximum par jour.

horaires 8,30 départ 18,30

le papa arrive le matin à 8h20 et la maman arrive le soir à 18h40 comme très bavarde elle n'est pas parti avant 19h

je ne me suis pas aperçu tout de suite car comme je suis mensualisée sur 17 jours d'accueil je notée pas les horaires.

Dans un premiers temps j'ai rien dit, car c'est le 2 ème enfants de cette famille que j'accueil.

L'autre matin le papa arrive à 8h15 alors la non, je lui est donc dit c'est 8,30 et départ à 18,30.et non arrivée.c'est pas possible vous arrivé de plus en plus tôt et votre femme de plus en plus tart

Il ma dit qu'il ne s'avait pas pour sa femme et qu'il rajouterais des heures supp, il aller faire plus attention.

A la fin du mois 1 heure sup, alors que sur mon contrat j'ai mis :

heures supplémentaires au-delà de 10 heures d'accueil
sont payés en plus comptabilisées en fin de mois même si l'heure complémentaire est seulement entamée et non entièrement effectuées.

j'ai encore rien dit mais pour se mois il me doivent deja 8 heures supp, et la sa va pas passé si il ne donne qu'un heure au lieu de 8 heures.

que faire ? revoir le contrat et fait une mensualisation a l'heure ?
Le problème c'est plus de 10 heures ?

quand pensée vous ?

bonne journnée

laurence

c'est encore moi

je viens de trouvée mon bulletin de salaire est devinée ?

sur les 8 heures sup seule 3 heures sont payer.

Je vois rouge, que faire ?

Donné moi vite vos conseil, je sens que sa va mal se passé ce soir.


merci d'avance

Laurence

Laurence bonjour,
Je comprend que vous soyez excédée par des horaires qui ne sont pas respectés.
Vous auriez déjà dû faire une mensualisation sur 10 Heures et ne pas laisser planer le 8 à 10 H.
Vous travaillez 10 H, donc 10 H 00 X 17 jours d'accueil, c'est le nombre de jours que vous nous avez indiqué plus haut, cela nous donne 170 heures réglées chaque mois et les heures sup. que vous pouvez majorer si cela est inscrit dans votre contrat.
Essayez dans reparler, avec les parents. Ils oublient quelquefois que vous faites un VRAI TRAVAIL, et que ce n'est pas parce que vous le faites à votre DOMICILE qu'ils ne doivent pas respecter les horaires. Indiquer au papa et à la maman que vous avez vous aussi des obligations, des heures, des rendez vous, et que vous ne pouvez pas vous permettre chaque jour de ne pas savoir à quelle heure vous commencez ??? et à quelle heure vous terminée ??? d'autant plus, que vous devez accueillir d'autres enfants ... et si tous vos employeurs fonctionnent de cette façon, vous n'aurez plus de VIE PRIVEE.

Je viens de vous répondre plus haut.
DIALOGUEZ pendant qu'il en est encore temps.
Doucement, argumentez.

merci Maryvonne je vais le faire des ce soir.

Bonsoir

C'est pas drôle la maman est repartie en pleure, ça va pas arrangé mes affaires.

bon pour les 8 heures sup elle va me les payer.

elle a bien compris maintenant que c'est départ à 18h30 alors elle m'a dit qu'elle va reprendre sa fille et qu'elle ne pourra plus parlait avec moi le soir.

je lui ai répondu que son mari peux arriver un peux plus tard le matin. Ce qui lui permettrait de moins courir le soir. Réponse c'est pas possible il ameme son fils a l'école il ne va pas faire des allées retour.

j'ai voulu lui faire comprendre que j'ai d'autre enfant en accueil.
je lui est dit que j'ai deja une petite qui reste tard le soir reponse c'est pas mon problème.

elle m'a dit je vous ai toujours payer même quand ma fille n'est pas là (mormal en mensualisation.) je lui est repondu comme tous les autre. Je lui ai dit que sa me fait pas plaisir de devoir compter mes heures tous les jours pour voir combien elle fait des heure sup car c'est moi qui doit lui dire elle ne c'est pas ?

Je suis très dessus, je passe pour la méchante.
et aucune solution n'a était trouver.

si quelqu'un a la solution merci de me le dire.

bonne soirée

JE SUIS VICE PRESIDENTE D'association et dans nos contrats nous avons inserer <la garde de votre enfant commence à l' heure d'arrivée de votre enfant et se termine à l'heure du depart de celui -ci du domicile de l'ass maternelle > et nous conseillons aux ass mat de bien expliquer cela aux parents leur de la signature du contrat en leur precisant qu'au delà ils vous devrons des heures SUP,et en general les parents se tiennent aux horaires

Oui, Annie comme vous le suggérez si bien, il faut effectivement parler de tout cela à la signature du contrat ....
Dommage Laurence que la maman soit parti en pleurs. Elle a effectivement raison lorsqu'elle parle de transmissions. Mais bon, il ne faut pas non plus exagérer, si vous n'êtes pas ferme dès le départ, vous serez vite dépassée ... toujours ce problème de travail dans un lieu privé .... les parents ont beaucoup de mal à intégrer cela. Et puis, le fait que l'on accueille leur enfant, ça crée des liens, mais jusqu'où ??? il faut savoir mettre des limites, cadrer les choses, et cela dès le départ .... sinon personne ne maîtrise plus et ça casse ....