Bonjour,
Merci pour cette reponse rapide.
Effectivement ce sont des ruptures definitive et totale avec les parents employeurs.
et je pense ne pas retrouver tout de suite d'autres enfants, c'est relativement calme en ce moment.
Donc si, comme c'est le cas present les 30 % sont largement depassé, a ce moment, l'indemnité est de l'ordre de combien ?
Et on m'a dit que c'etait calculé sur le brut et non pas sur le net ?
et il exact que cela correspont a 70% de cette perte ?
Cela me parait elevé.
Et suis je obligé d'accepter le premier enfant que l'on me proposera ?
Parceque j'ais fait des horaires a partir de 4 heure du matin, et maintenant je ne veux plus le faire, je desire avoir des horaires normaux, et avoir egalement des enfants avec des parents normaux.
Je ne vous raconte pas les cas que j'ais eu, a croire que je suis aimanté, je suis sur que vous ne me croiriez pas, tellement c'est la quatrieme dimension pour moi.
Donc maintenant je vais faire méga le tri a l'avance, mais bon, des fois c'est pas ecrit sur leurs visage, que l'on vas être catapulté sur Mars.
Enfin j'ais quand même deux autre parents que j'appel normaux, aimants leurs enfants, respectant leurs engagement, et l'assitante maternelle egalement.
Merci mon dieu.
bon, je vous ai assez gonflé avec mes problemes, qui sont derriere moi soit, mais qui m'on couté beaucoup d'energie.
merci a vous toute, et encore merci pour la reponse ultra rapide, a+
