indemnité d'entretin

karine7279 · Message par **karine7279** » lun. 15 juin 2009, 15:11

Bonjour,

j'aurais besoin de votre aide. Voilà j'ai une collègue qui va (peut-être)gardé un bébé, il y aura des horaires variables.
La question se pose sur l'indemnité d'entretien, quelle tarif peut-elle demander pour une garde de 10/15 min, en faite certain jour le papa dépose l'enfant juste le temps que la maman arrive de son travail. (les parents travaillent à l'hôpital).
Je lui ai dis que c'était 2,65 pour moins de 9 h de garde mais elle trouve que c'est élevé pour si peu d'heure. Que doit-elle prendre ?
Merci pour vos réponses.

Sinon, vous savez si l'indemnité va augmenter au 1er juillet ?

SEV77 · Message par **SEV77** » lun. 15 juin 2009, 18:15

Bonjour
Personnellement pour 10 min je ne prendrai pas de frais d'entretiens, puisque ces frais sont censés compenser des dépenses en eau,gaz, électricité, achats de jeux ou jouets et je pense que pour si peu de temps il n'y a pas de frais de la part de l'assistante maternelle pour la garde de cet enfant!
Voila c'est mon point de vue
Bonne soirée

le mentec · Message par **le mentec** » lun. 15 juin 2009, 19:44

moi aussi, je ne prendrais pas de frais d'entretien

Message par **Equipe l'Asmat** » mar. 16 juin 2009, 9:06

Si vous ne prenez pas de frais d'entretien ....
pas de déduction fiscale !!!

voyons !

cela est obligatoire ...

de plus le parent-employeur est remboursé au même titre que le salaire sur cette indemnité et a droit également à une déduction fiscale, voire un crédit d'impôt.

Vous avez une convention collective ... appliquez là ... c'est ainsi.

Coco · Message par **Coco** » mar. 16 juin 2009, 10:05

En discutant avec des Asmts j'en reviens pas on a l'impression de faire "machine arrière" , certaines arrangent tout à leur "sauce".Quand je leur explique que je suis complète et pourtant je fais tout en règle ,elles me disent et bien tu as de la chance.Et bien non ,quand on fait son travail en échange on a un salaire mérité et c'est bien logique

Dernièrement une maman voulait pour la garde de deux enfants , ne prendre qu'un seul salaire et un seul entretien. Cette maman savait qu'elle avait l'aide pour deux et bien je suis désolé mais commencé un accueil avec elle c'est non .Mais j'ai su qu'une asmat avait dit oui

.En ce moment c'est vrai las appels sont rares .Mais si on accepte n'importe quoi pour les asmats qui travaille en règle cela va devenir dur dur

SEV77 · Message par **SEV77** » mar. 16 juin 2009, 11:42

.......

SEV77 · Message par **SEV77** » mar. 16 juin 2009, 11:48

Je suis d'accord sur le cas de Coco mais pour les 10min .......j'ai du mal ou alors prendre les frais pour une heure (donc 0,33)! Et ce n'est pas pour cela que je ne travail pas dans les règles !!!!!!!!!!!!!

karine7279 · Message par **karine7279** » mar. 16 juin 2009, 13:20

as-t'on le droit de prendre que la moitié de 2.65 euros. Ainsi elle se fait payer ses indemnités et peut-être qu'ainsi ça passera mieux auprès des parents. Qu'en pensez-vous ?

Message par **Equipe l'Asmat** » mer. 17 juin 2009, 9:08

NON,
c'est 2,65 minimum .... DIXIT la CONVENTION COLLECTIVE ...

Enfin, l'on vous dit que les familles sont remboursées sur ce montant ! etc.

Imaginons une as. mat. qui débute et qui n'accueille que des enfants sur des petits temps ... comment arrivera -t-elle à acheter du matériel pour l'accueil des enfants ... car lorsque l'on démarre dans cette profession il en faut du matériel, lit, matelas, poussette, parc, tapis de sol, jouets, chaise haute etc. turbulette, bavoirs ...
Donc l'as. mat. avance tout cela. Les frais d'entretien arrivent en compensation, mais il faut qu'elle est le matériel avant de démarrer.

les 2,65 tout confondus permettent ces achats ... et le RENOUVELLEMENT

karine7279 · Message par **karine7279** » mer. 17 juin 2009, 10:37

ok, j'ai imprimé votre message pour le donner à ma collègue.
merci