Indemnité de licenciement
Indemnité de licenciement
Bonjour, voilà la rentrée et l'inscription au assédic , pour deux mois je m'inscris pour avoir un complément si j'y ai droit en attendant le commencement de mon nouvel accueil.
Je sais que la prime Indemnité de Licenciement n'est pas impossable mais le souci que j'aie,est au niveau de ma feuille assédic.
Cette prime m'a été payée avec mon dernier mois de salaire c'est a dire en meme temps que mes congés payés .Et je ne sais pas si sur ma feuille jaune (en 7.3) a Indemnité compensatrice de congés payés je dois l'enlever ou la laisser dans le total?
Je ne voudrai pas qu'il me trouve déjà un problème dés le départ et j'ai mon rendez-vous lundi prochain .Merci à l'avance
Je sais que la prime Indemnité de Licenciement n'est pas impossable mais le souci que j'aie,est au niveau de ma feuille assédic.
Cette prime m'a été payée avec mon dernier mois de salaire c'est a dire en meme temps que mes congés payés .Et je ne sais pas si sur ma feuille jaune (en 7.3) a Indemnité compensatrice de congés payés je dois l'enlever ou la laisser dans le total?
Je ne voudrai pas qu'il me trouve déjà un problème dés le départ et j'ai mon rendez-vous lundi prochain .Merci à l'avance
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attestation assedic
bonjour,
moi aussi je suis en train de plancher sur cette feuille jaune !
ds mon cas : préavis effctué du 30/06 au 31/07/06 et mes congés payés pris du 1/08 au 31/08/06
Y a t'il qq chose a noter ds indemnité compensatrice de préavis
ds indemnité compensatrice de C P
et si j'ai bien compris la prime de licenciement est a noter juste en dessous total des sommes ou indemnités légales,............
ds ind légale de licenciement !
MERCI a vous et a bientot
moi aussi je suis en train de plancher sur cette feuille jaune !
ds mon cas : préavis effctué du 30/06 au 31/07/06 et mes congés payés pris du 1/08 au 31/08/06
Y a t'il qq chose a noter ds indemnité compensatrice de préavis
ds indemnité compensatrice de C P
et si j'ai bien compris la prime de licenciement est a noter juste en dessous total des sommes ou indemnités légales,............
ds ind légale de licenciement !
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Re: attestation assedic
Oui c'est cela pour l'indemnité de licenciement.Nanou 61 a écrit :bonjour,
moi aussi je suis en train de plancher sur cette feuille jaune !
ds mon cas : préavis effctué du 30/06 au 31/07/06 et mes congés payés pris du 1/08 au 31/08/06
Y a t'il qq chose a noter ds indemnité compensatrice de préavis
ds indemnité compensatrice de C P
et si j'ai bien compris la prime de licenciement est a noter juste en dessous total des sommes ou indemnités légales,............
ds ind légale de licenciement !
MERCI a vous et a bientot
Pour l'indem. comp. de CP il faut noter les derniers CP que l'on vous verse à la fin du contrat que vous avez acquis et pas pris.
Quant à l'indemnité compen. de préavis, si celui-ci est effectué il est intégré dans le salaire versé, il suffit de le noter et de donner les dates correspondantes préavis effectué et payé de ...... à .......
merci pour votre réponse,
petite précision, a propos des C P, contrat enseignant, fin de contrat le 31/07/06 et en AOUT06 congés payés acquis et soldés, donc je n'ai rien a noter ds "indemnité compensatrice de congés payés !"
et en se qui concerne l'indemnité compensatrice de préavis je note donc mon salaire de juillet 06 (mois de préavis effectué) !
ce qui me gene c'est "indemnité compensatrice", a partir du moment ou les C P sont pris et soldés et que le préavis est effectué et réglé, pourquoi indemnité compensatrice ?
désolé pour ces précisions, mais tout peut paraitre très clair au début et en réfléchissant, peut-etre un peu trop!, on s'y perd !!
merci encore , bonne fin de journée
petite précision, a propos des C P, contrat enseignant, fin de contrat le 31/07/06 et en AOUT06 congés payés acquis et soldés, donc je n'ai rien a noter ds "indemnité compensatrice de congés payés !"
et en se qui concerne l'indemnité compensatrice de préavis je note donc mon salaire de juillet 06 (mois de préavis effectué) !
ce qui me gene c'est "indemnité compensatrice", a partir du moment ou les C P sont pris et soldés et que le préavis est effectué et réglé, pourquoi indemnité compensatrice ?
désolé pour ces précisions, mais tout peut paraitre très clair au début et en réfléchissant, peut-etre un peu trop!, on s'y perd !!
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