Bonsoir
Je dois terminé un CDD au 31 Aout , je devais accueillir l'enfant la dernière semaine du mois hors il se trouve que je ne l'aurai pas donc dois t'on déduire ces 5 jours (tout en sachant que moi j'aurai repris le travail mais la famille sera encore en vacances ?)
Et deuxième question : l'indemnité de précarité pour un cdd est de 10% et se calcule sur le dernier salaire brut c'est bien ça ?
Merci de bien vouloir m'éclairer

Votre salaire doit être maintenu sur les jours qui étaient prévus, que l'enfant soit confié ou non.

Pour l'indemnité de précarité c'est bien 10 % de tous les salaires versés.

Bien sur il y a également les 10 % de congés payés.