bonjour
jevoudrais savoir pour les congés quand les parents prennent leurs congés en aout et moi en juillet on fait comment il ne me donnent pas de salaire en aout ?
les congés
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Cela est inscrit au contrat page 7.
Les absences prévues doivent être notées au contrat à la signature de celui-ci, ex. les RTT les congés en décalés.
La mensualisation doit donc être recalculée en fonction des ces déductions afin que la salaire soit maintenu
Si rien n'est noté le salaire doit être maintenu, il n'est pas possible de vous ôter des jours, voire des semaines ou des mois qui ne sont pas prévus.
Les absences prévues doivent être notées au contrat à la signature de celui-ci, ex. les RTT les congés en décalés.
La mensualisation doit donc être recalculée en fonction des ces déductions afin que la salaire soit maintenu
Si rien n'est noté le salaire doit être maintenu, il n'est pas possible de vous ôter des jours, voire des semaines ou des mois qui ne sont pas prévus.
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C'est un 13 Jours par mois ? si 104 H par mois et 8 h par jour.
DOnc 52 semaines - 4 semaines (pour vacances en décalées) = 48 semaines
48 : 12 Mois = 4
3 jours d'accueil X coef. 4 = 12 Jours par mois
12 X 8 H d'accueil = .... etc.
4 semaines sont ôtées de ce calcul où l'enfant ne sera pas présent en dehors des CP de l'as. mat. Bien noter tout cela dans l'avenant au contrat.
DOnc 52 semaines - 4 semaines (pour vacances en décalées) = 48 semaines
48 : 12 Mois = 4
3 jours d'accueil X coef. 4 = 12 Jours par mois
12 X 8 H d'accueil = .... etc.
4 semaines sont ôtées de ce calcul où l'enfant ne sera pas présent en dehors des CP de l'as. mat. Bien noter tout cela dans l'avenant au contrat.