tata yoyo a écrit :Bonjour,

Voilà: une maman souhaite licencier son assistante maternelle car elle ne lui convient pas.

Quel motif doit-elle inscrire sur sa lettre de licenciement ? "retrait d'enfant" tout simplement ? ou doit-elle lui notifier son mécontentement par écrit ?

Pour le préavis : enfant confié depuis moins de 1 an, plus de 4 jours par semaine = préavis de 15 jours , c'est bien cela ?

ensuite: solde des C.P. et remise de la feuille jaune des assedic ainsi que du certificat de travail ?

merci de vos réponses


Licenciement par retrait de l'enfant.
Pour les documents c'est bon.

Concernant le mécontentement de la maman, s'il ne s'agit pas de fautes graves ou de manquements à l'égard de l'enfant, il s'agit + d'une incompatbilité d'humeur ? non ?

Yolande

Equipe l'Asmat a écrit :

tata yoyo a écrit :Bonjour,

Voilà: une maman souhaite licencier son assistante maternelle car elle ne lui convient pas.

Quel motif doit-elle inscrire sur sa lettre de licenciement ? "retrait d'enfant" tout simplement ? ou doit-elle lui notifier son mécontentement par écrit ?

Pour le préavis : enfant confié depuis moins de 1 an, plus de 4 jours par semaine = préavis de 15 jours , c'est bien cela ?

ensuite: solde des C.P. et remise de la feuille jaune des assedic ainsi que du certificat de travail ?

merci de vos réponses



Yolande