mensualisation
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Bonjour,
Pour un coef base 2.75, 2 jours par semaines, 8 heures par jour, le salaire net correspondant est de 147€27.
Cela veut bien dire que du 1er septembre 2005 au 31 aout 2006, je percevrai ce salaire net là (+frais d'entretine et de nourritutre), que je sois en vacances ou non ? (5 semaines de vacances prises entre le 1er sept 2005 et le 31 aout 2006).
Par ailleurs, je commence en fait en juillet à temps plein, je prends 2 semaines de vacances en aout et on démarre à temps partiel à partir de septembre. Bien que je sache que la mensuailisation est obligatoire, est-il possible que mon employeur me paye à l'heure pour les mois de juillet et aout et que l'on pratique la mensualisation à partir de septembre (cela me paraissant plus simple) ?
Enfin, je voulais savoir si les frais d'entretien inclus les lingettes ou le coton nécessaire au change ?
Merçi d'avance pour votre réponse.
MANU.
Pour un coef base 2.75, 2 jours par semaines, 8 heures par jour, le salaire net correspondant est de 147€27.
Cela veut bien dire que du 1er septembre 2005 au 31 aout 2006, je percevrai ce salaire net là (+frais d'entretine et de nourritutre), que je sois en vacances ou non ? (5 semaines de vacances prises entre le 1er sept 2005 et le 31 aout 2006).
Par ailleurs, je commence en fait en juillet à temps plein, je prends 2 semaines de vacances en aout et on démarre à temps partiel à partir de septembre. Bien que je sache que la mensuailisation est obligatoire, est-il possible que mon employeur me paye à l'heure pour les mois de juillet et aout et que l'on pratique la mensualisation à partir de septembre (cela me paraissant plus simple) ?
Enfin, je voulais savoir si les frais d'entretien inclus les lingettes ou le coton nécessaire au change ?
Merçi d'avance pour votre réponse.
MANU.
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Notez bien cela dans l'avenant au contrat que les deux parties soient ok.manu a écrit :Je suis au coef base 2,75 donc j'ai pris le tarif pour 2 jours par semaine, 8 heures par jour de la grille correspondant....Est-ce bien comme cela qu'il faut faire ?
Oui, mais je ne trouve pas le même tarif que vous ! avez-vous les grilles actualisées ?
Sinon, oui, je fonctionne par anticipation, en ce qui concerne les congés.