Bonjour, je vais bientôt mettre mon fils en garde chez une nounou de l'asmat et j'ai quelques questions à vous poser.
Le contrat prend effet le 1er mars 2007, mon fils n'ira pas les mercredis et mon mari a environ 8 semaines de congés par an.
Pour les jours fériés quels sont ceux à prendre en compte puisqu'il faut 3 mois d'ancienneté ? Pour le 15 Août, est-il pris en compte puisqu'à l'origine mon fils n'y va pas le mercredi ? Pour les ponts du mois de mai comment cela se passe-t-il ? Et enfin pour les Congés; je pense payer les 10% par mois comme ça je n'aurais pas besoin de calculer étant donné que nous prenons l'année en cours ai-je raison ?

Moi je pensais établir le contrat de la façon suivante :
Compter les jours où mon fils sera présents ainsi que les jours fériés obligatoire, multiplier par le nombre d'heure d'accueil à la journée et ensuite diviser ce chiffre par 6 mois (mars,avril,mai,juin,juillet,août) ajouter mes 10% de congés payés, les frais journaliers. Qu'en pensez-vous?
Merci de me répondre.