bonsoir, mon préavis se termine le 24 juin pour le cacul du salaire, on compte en heures réelles ou autrement
pour le solde des congés payés, vu que ce n'est pas un mois complet on se base sur un mois complet ou sur celui de juin
question bête un préavis d'un mois=30 ou 31 jours ?
merci

le mentec a écrit :bonsoir, mon préavis se termine le 24 juin pour le cacul du salaire, on compte en heures réelles ou autrement
pour le solde des congés payés, vu que ce n'est pas un mois complet on se base sur un mois complet ou sur celui de juin
question bête un préavis d'un mois=30 ou 31 jours ?
merci

Le Préavis est de 30 jours calendaires.

Le préavis on compte par rapport au temps prévus au contrat que l'enfant soit confié ou non.
Pour le solde des CP 10 % effectivement sur le mois non complet.

merci pour votre réponse, mais cela reste flou pour moi
sur ma fiche de paye de juin je vais noter du 1 au 24 juin donc ce ne sera pas un mois complet je serais à 97h
je ne peux donc pas compter par raport au temps prévu au contrat 121h

et il me reste 4 jours de congés payés je ne fais pa les 10 %, je fais salaire mesuel complet /24 et x par nbre de congés restant

hou la la j'ai du mal !!!!!!!

JE REMONTRE

le mentec a écrit :merci pour votre réponse, mais cela reste flou pour moi
sur ma fiche de paye de juin je vais noter du 1 au 24 juin donc ce ne sera pas un mois complet je serais à 97h
je ne peux donc pas compter par raport au temps prévu au contrat 121h

et il me reste 4 jours de congés payés je ne fais pa les 10 %, je fais salaire mesuel complet /24 et x par nbre de congés restant

hou la la j'ai du mal !!!!!!!

Il vous reste 4 Jours de CP fin mai :
donc salaire mensuel/24 et X par 4 = solde de cp sur cette période,
vous prendrez le salaire versé sur juin et vous ferez en plus 10 % sur cette période. Ainsi, tous les cp seront soldés.