bonjour a toutes
Je souhaiterai avoir un petit renseignement. J'avais une petite avant les vacances avec une mensualisation de 5 jours par semaine soit 21 j67par mois. Et hier la maman m'a annoncé que sa fille etait scolarisé. Je vais l'avoir 81h50 pour le mois de septembre. Et ensuite elle arrete le contrat. Je voulais savoir ce que la maman me doit. C'est surtout pour le mois de preavis et les congés payés. De toute facon je vais prendre 1 mois de preavis c'est l'egal. Mais c'est pour les congés payés.
Merci beaucoup
a bientot
renseignement
- Equipe l'Asmat
- Site Admin
- Messages : 3263
- Inscription : dim. 22 févr. 2004, 14:30
- Localisation : La Mayenne
- Contact :
Bonsoir,
Normalement il s'agit de 15 jours de préavis, à moins que nayez négocié plus sur votre contrat !
Lorsque vous recevrez votre lettre recommandée, le préavis démarrera, préavis pendant lequel vous travaillerez. Préavis, effectué et payé.
Pour les congés payés, normalement, sauf si une autre période de référence à été négociée ... il faudra prendre les salaires de juin 04 jusqu'à la fin du préavis et appliquer la règle du 1/10ème.
Normalement il s'agit de 15 jours de préavis, à moins que nayez négocié plus sur votre contrat !
Lorsque vous recevrez votre lettre recommandée, le préavis démarrera, préavis pendant lequel vous travaillerez. Préavis, effectué et payé.
Pour les congés payés, normalement, sauf si une autre période de référence à été négociée ... il faudra prendre les salaires de juin 04 jusqu'à la fin du préavis et appliquer la règle du 1/10ème.