Du jour au lendemain, les parents qui m'emploient m'annonce qu'il scolarise leur enfant a mi-temps, nous allons donc faire un avenant. Comment doivent-ils me régler ? Est-ce qu'il y a un délai de prévenance lorsqu'il y a une modification de contrat ?

Bonsoir Christine
Il faut effectivement faire un avenant. Concernant le délai de prévenance vous pouvez faire admettre que celui-ci est de 15 Jours comme le préavis, sinon c'est un peu facile de prévenir du jour au lendemain, de plus vous pouvez revoir le salaire à la hausse du fait de la re-négociation du contrat, en effet il faut compenser un peu la perte du salaire, d'autant qu'un enfant scolarisé ne permet pas forcément de reprendre un autre bébé.