La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience, notamment professionnelle, pour obtenir un diplôme ou une certification. Cette démarche ne s’improvise pas. Elle nécessite du temps, de la préparation, voire un accompagnement.


La VAE, un droit et non une obligation

Le Code du travail prévoit expressément que la validation des acquis de l’expérience ne peut être réalisée qu’avec le consentement du travailleur. Le refus d’un salarié de consentir à une action de validation des acquis de l’expérience ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement (1).

(1) Articles L. 6421-1 et L. 6421-2 du Code du travail.

Pour aller plus loin dans cliquer sur le lien ci-dessous :

https://www.lassmat.fr/statut-juridique ... ssionnelle

Source : La revue d'informations professionnelles des assistantes maternelles et assistantes familiales _ l'ASSMAT.

Bonjour,
Je vous remercie pour ce lien, très intéressant au niveau du concret. Cela permet de valider auprès des parents un peu réticents. Pour ma part, quand j'ai commencé à travailler, j'avais peu d'expérience mais j'ai eu de la chance, les parents m'ont fait confiance.