Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?
Merci de votre réponse
décompte congés payés
Re: décompte congés payés
Bonjour,
si l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement les samedi alors elle a pris une semaine de congés soit du lundi 5 mars au samedi 10 mars soit 6 jours ouvrables de congés payés.
si l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement les samedi alors elle a pris une semaine de congés soit du lundi 5 mars au samedi 10 mars soit 6 jours ouvrables de congés payés.
Re: décompte congés payés
merci pour votre réponse donc je lui décompte 6 jours et non 4 ?car en principe elle travaille 4 jours par semaineaidata a écrit :Bonjour,
si l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement les samedi alors elle a pris une semaine de congés soit du lundi 5 mars au samedi 10 mars soit 6 jours ouvrables de congés payés.
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Re: décompte congés payés
sandlau a écrit :Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?
Merci de votre réponse
il s'agit de la semaine 10 du lundi 5 mars au 10 mars.
cela correspond à 6 jours ouvrables.
l'as. maternelle acquière 2,5 jours par mois travaillés, il s'agit de temps.
2,5 X 12 Mois = 30 jours ouvrables : soit 5 semaines de 6 jours.
Re: décompte congés payés
Merci pour ces renseignementsEquipe l'Asmat a écrit :sandlau a écrit :Bonjour!
Nous nous posons une question sachant que notre nounou a un contrat de 4 jours par semaine, et que celle ci a pris la semaine du 3 au 10 mars.
Combien de jours de congés dois je décompter de sa fiche de paie?
Merci de votre réponse
il s'agit de la semaine 10 du lundi 5 mars au 10 mars.
cela correspond à 6 jours ouvrables.
l'as. maternelle acquière 2,5 jours par mois travaillés, il s'agit de temps.
2,5 X 12 Mois = 30 jours ouvrables : soit 5 semaines de 6 jours.