<HTML>Votre site est plutôt bien fait et il a en plus un beau graphisme...mais alors la musique...ok, on peut l'arrêter, mais elle revient sans arrêt, c'est plutôt pénible quand on lit les articles
Bravo pour ce site ( à voir pour la musique...!!!)</HTML>
Beau site utile
-
claire
-
Maryvonne
Re: Beau site utile
<HTML>Merci de votre visite. Pour la musique cela est résolu, vous pourrez consulter le site en toute sérénité.</HTML>
-
Zohra
Re: Beau site utile
<HTML>Bonjour,
je viens de visiter votre site que trouve très bien construit, et très claire pour ce qui contrat ect.............
Mais, j'ai une petite suggéstion concernant le bulletin de salaire, ne serait-il pas possible d'insérer les congés? je m'explique!
Il ya souvent des problèmes sur le nombre de jours qui reste à prendre ou la somme..., mon idée est que si on les faisaient apparaître tous les mois sur le bulletin de salaire, il n'y aurais plus de tracas à ce sujet.
J'ai pensé que mettre :
Congés payés : montant du mois =10%
NB de jours acquis :
Nb de jours restant à prendre :
Congés payés sommes dues
cela nous aiderait beaucoup. Qu'en pensez-vous? Merci à tous pour votre formidable site!</HTML>
je viens de visiter votre site que trouve très bien construit, et très claire pour ce qui contrat ect.............
Mais, j'ai une petite suggéstion concernant le bulletin de salaire, ne serait-il pas possible d'insérer les congés? je m'explique!
Il ya souvent des problèmes sur le nombre de jours qui reste à prendre ou la somme..., mon idée est que si on les faisaient apparaître tous les mois sur le bulletin de salaire, il n'y aurais plus de tracas à ce sujet.
J'ai pensé que mettre :
Congés payés : montant du mois =10%
NB de jours acquis :
Nb de jours restant à prendre :
Congés payés sommes dues
cela nous aiderait beaucoup. Qu'en pensez-vous? Merci à tous pour votre formidable site!</HTML>
-
Bob
Re: Beau site utile
<HTML>Votre site est graphiquement très agréable. Cependant j'ai beau cliquer sur les rubriques énumérées, rien ne semble fonctionner. Pourquoi ?</HTML>
-
Maryvonne
Re: Beau site utile
<HTML>Bonjour ZOHRA, merci de votre visite.
Les congés payés sont à noter sur la ligne en pointillé, juste avant le salaire brut mensuel. Vous pouvez d'ailleurs noter les dates de congés correspondantes.
Il est fortement conseillé de ne payer les congés payés qu'à la prise de ceux-ci.
Dans votre suggestion de régler les congés au mois vous pénalisez l'as.mat. car elle n'aura pas de bulletin de salaire pendant ses congés puisqu'elle aura été rémunérée chaque mois.
Il est important que l'assistante maternelle ait 12 bulletins de salaire pour faire valoir ses droits à la retraite, mais aussi en cas de congés maladie ou de maternité (puisque l'on vous demande vos 3 derniers bul. de salaire) et s'il n'y en a pas ?
Il suffit donc à la prise des congés payés de l'as.mat. de faire la règle des 10%. Pour cette année, il faut prendre les salaires de Juin 2000 à Mai 2001 cela correspond aux 5 semaines de congés payés. Après il faut répartir le résultat en fonction du nombre de semaines prises : ex. 3
semaines en août et 1 semaine à noël et une en février.
Bien entendu lorsque l'as.mat est mensualisée et qu'elle a travaillé avec le parent-employeur depuis un an et que la mensualisation n'a pas changé le salaire reste identique à la prise des congés.</HTML>
Les congés payés sont à noter sur la ligne en pointillé, juste avant le salaire brut mensuel. Vous pouvez d'ailleurs noter les dates de congés correspondantes.
Il est fortement conseillé de ne payer les congés payés qu'à la prise de ceux-ci.
Dans votre suggestion de régler les congés au mois vous pénalisez l'as.mat. car elle n'aura pas de bulletin de salaire pendant ses congés puisqu'elle aura été rémunérée chaque mois.
Il est important que l'assistante maternelle ait 12 bulletins de salaire pour faire valoir ses droits à la retraite, mais aussi en cas de congés maladie ou de maternité (puisque l'on vous demande vos 3 derniers bul. de salaire) et s'il n'y en a pas ?
Il suffit donc à la prise des congés payés de l'as.mat. de faire la règle des 10%. Pour cette année, il faut prendre les salaires de Juin 2000 à Mai 2001 cela correspond aux 5 semaines de congés payés. Après il faut répartir le résultat en fonction du nombre de semaines prises : ex. 3
semaines en août et 1 semaine à noël et une en février.
Bien entendu lorsque l'as.mat est mensualisée et qu'elle a travaillé avec le parent-employeur depuis un an et que la mensualisation n'a pas changé le salaire reste identique à la prise des congés.</HTML>
-
Zohra
Re: Beau site utile
<HTML>Bonjour Maryvonne,
Je suis moi même as.mat, et je ne proposais pas de payer les congés tous les mois, je suis d'accord avec vous sur le fait qu'il faut les payer au moment de la prise de congés. Mon idée était que si le montant des congés dûs et le nombre des jours acquis chaque mois apparaissait sur le bulletin de salaire, cela serait très simple pour les parents et nous puisque il suffirait de se reporter à ce tableau pour connaître le montant et le nombre de jours acquis.</HTML>
Je suis moi même as.mat, et je ne proposais pas de payer les congés tous les mois, je suis d'accord avec vous sur le fait qu'il faut les payer au moment de la prise de congés. Mon idée était que si le montant des congés dûs et le nombre des jours acquis chaque mois apparaissait sur le bulletin de salaire, cela serait très simple pour les parents et nous puisque il suffirait de se reporter à ce tableau pour connaître le montant et le nombre de jours acquis.</HTML>
-
Webmaster
Re: Beau site utile
<HTML>Bonjour Bob,
Je pense que votre problème vient du fait que votre connexion est trop saturée lors du chargement d'une rubrique. Je vous conseille donc d'essayer à d'autres heures ou tout simplement d'attendre que le chargement se fasse entièrement (il arrive que l'on doive cliquer de nombreuses fois sur la rubrique pour qu'elle nous apparaisse entièrement).
Si cela ne fonctionne pas, n'hésitez pas à poster un autre message en expliquant précisément à quels endroits vous rencontrez ces inconvénients.</HTML>
Je pense que votre problème vient du fait que votre connexion est trop saturée lors du chargement d'une rubrique. Je vous conseille donc d'essayer à d'autres heures ou tout simplement d'attendre que le chargement se fasse entièrement (il arrive que l'on doive cliquer de nombreuses fois sur la rubrique pour qu'elle nous apparaisse entièrement).
Si cela ne fonctionne pas, n'hésitez pas à poster un autre message en expliquant précisément à quels endroits vous rencontrez ces inconvénients.</HTML>
-
Maryvonne
Re: Beau site utile
<HTML>Zohra,
A première vue, l'idée de cumuler chaque mois le nombre de jours de congés ouvrables et le montant de ces congés payés pour mémo sur les fiches de paie, semble simple à mettre en oeuvre et ceci dans l'hypothèse où le paiement est assuré au moment de la prise des congés.
La difficulté réside dans le fait qu'il faut:
- tenir compte du code du travail (c.a.d. année de référence: de juin à mai de l'année suivante),
- que l'assistante maternelle ne prenne aucun congé par anticipation,
- qu'en cas de fractionnement des congés, des congés supplémentaires sont à prendre en compte.
En analysant tout ça, même en informatisant ceci devient très vite compliqué.
Un jour peut être.....</HTML>
A première vue, l'idée de cumuler chaque mois le nombre de jours de congés ouvrables et le montant de ces congés payés pour mémo sur les fiches de paie, semble simple à mettre en oeuvre et ceci dans l'hypothèse où le paiement est assuré au moment de la prise des congés.
La difficulté réside dans le fait qu'il faut:
- tenir compte du code du travail (c.a.d. année de référence: de juin à mai de l'année suivante),
- que l'assistante maternelle ne prenne aucun congé par anticipation,
- qu'en cas de fractionnement des congés, des congés supplémentaires sont à prendre en compte.
En analysant tout ça, même en informatisant ceci devient très vite compliqué.
Un jour peut être.....</HTML>
-
Zohra
Re: Beau site utile
<HTML>Bonjour Maryvonne,
Merci de votre réponse, et merci pour votre site encore une fois, qui je vois s'améliore de jour en jour. à bientôt</HTML>
Merci de votre réponse, et merci pour votre site encore une fois, qui je vois s'améliore de jour en jour. à bientôt</HTML>
-
christine
Re: Beau site utile
<HTML>Me voilà enfin sur le site super!</HTML>
-
Nanou
Re: Beau site utile
Site très agréable, il a le mérite d'être très clair. L'animation et la présentation sont très bien.
Bravo aux personnes qui l'ont mis en place.
Continuez.
Bravo aux personnes qui l'ont mis en place.
Continuez.
-
Maryvonne
Re: Beau site utile
Merci Nanou les compliments font toujours plaisir.