va voir notre assoc.

bonjour,
moi je te dirais: 5 bs
1 en en mars pour salaire février
1 en avril pour mars ...

bonjour,

traduction : ils disent que tu n'a pas assez travaillé entre ta démission et tes licenciements il faut avoir travaillé 91 jours , voilà j'espère que ça t'a éclairé que tu vas pouvoir toucher qq chose en attendant d'autres contrats.

bon courage

il me semble que l'année dernière je l'ai reçu courant janvier mais là toujours rien eu concernant les nouveaux tarifs le smic est à 9.22 euros bonne journée

la base est de 9.22 euros

oui pendant la formation on a vu ça je crois qu'il faut préparer qq chose avec le greta et passer devant un jury

pour 10 h c'est 3.24 euros

oui la maman devrait comprendre ( ou alors c de la mauvaise foi ) quand même chaque mois travaillé cumul de 2,5 jours de cp et elle avec son travaille ça se passe comment si elle est absente elle n'a pas le droit à ses cp ?

bonjour,
déjà tu es sûre qu'ils te licencieront ils voudront peut être te laisser leurs enfants en périsco?
et oui si tu démissionnes pas de prime ... et pour le taux de la prime c'est indiqué dans les contrats de toute façon .

oui elle doit l'inscrire puisque d'après ce que j'ai compris il n'est pas encore été chez l'asmat, ça n'a rien à voir avec son autre enfant mais c'est vrai que ses démarches vont être facilités si elle est déjà immatriculée.

démarrez le contrat le 1er jour de la période d'essai ensuite c'est vrai que prendre qq à l'essai ne veut pas dire contrat définitif et j'allais dire "heureusement" pour les 2 parties.

:D super, merci pour vos réponses, j'avais déjà accepté l'année dernière même si j'avais un doute je ne leur avais pas demander de me régler ces hrs en hrs complémentaires (tant pis pour moi). Et dernière demande : je dois calculer les hrs complémentaires en multipliant mon taux hr brut par mon nb d...

ok d'ac. merci beaucoup je ne sais pas si la pilule va passer mais bon, en plus je me dis que si je leur dis oui à eux les autres familles ne se gêneront pas pour me le demander aussi.
bonne fin de journée

Bonjour à toutes et à tous et très bonne année 2012 :?: , Celà fait 2 fois que j'accepte de travailler le mercredi (habituellement je n'ai pas l'enfant) à la place du jeudi car les parents partent en week-end 4 jours et me disent vous n' aurez pas notre enfant jeudi et vendredi.Mais en y repensant j...

si c'était occasionnel j'accepterai mais là ça à l'air d'être régulier tout dépend du travail que les parents ont. ça fait longtps que ce contrat à débuter ? c'est peut être le tps que tout se mette en place, dis leur qu'il faudrait revoir le contrat ou le calcul de la mens. et biensûr que si tu fai...